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人才薪酬福利保障

我們的價值觀：以人為本，尊重包容，人盡其才

· 基本工資+績效+提成+獎金為基礎(chǔ)
· 社會保險+商業(yè)意外險+帶薪休假為保障
· 項目股分紅+流動股分紅+集團經(jīng)營股為突破
· 確保司齡福利、優(yōu)化假日福利、定期發(fā)放工作服和紀念品等、
??定期組織團隊活動，包括生日會、百年好合、我家有喜、幫扶 ??問慰等。

人才晉升機制

人盡其才，才盡其用，適才適所

健全公開公平科學的用人制度，內(nèi)部調(diào)崗、能上能下、能左能右 競聘會、輪崗制度、聯(lián)席制度、合伙人制度等。